…e sulla sua capacità di comprendere le spiegazioni della ricorrente; in ogni caso il licenziamento era illegittimo per insussistenza della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo. L' azienda…...
…di inammissibilità del ricorso per illegittimo frazionamento delle domande, rilevando che il precedente giudizio aveva un diverso oggetto, e cioè TFR e licenziamento, e quindi non vi era frazionamento…...
…cimento del danno morale, professionale, all' immagine e alla vita di relazione per l' illegittimo licenziamento comminatogli, in misura non inferiore ad 100.000, 00. In particolare, ha censurato la g…...
